Asistencia Jurídico Laboral

La CAFD ofrece un servicio socio laboral en el que ayudara a las entidades deportivas a enfocar la gestión legal de sus RRHH.

  • Análisis de la situación actual de los integrantes de la entidad.
  • Altas de personal en el régimen de seguridad social correspondiente.
  • Altas de personal en el régimen de seguridad social correspondiente.
  • Gestión de personal en Régimen de Voluntariado. Contratos.
  • Elaboración de Nominas en concepto de recibos de pago y gestión de los seguros sociales ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Gestión de Incapacidad. Tramitación de partes.
  • Permisos.
  • Despidos/Liquidaciones por finalización de contratos.
  • Inspecciones de Trabajo. Asesoramiento ante una Inspección.
  • Otros perceptores en materia de retenciones dentro del ámbito deportivo. Liquidaciones.

Le ayudamos a gestionar sus RRHH desde el punto de vista deportivo atendiendo a las necesidades, modalidad deportiva y convenio colectivo de aplicación.

  1. Gestión Administrativa:
    • Estudio de la situación actual de las relaciones laborales.
    • Previsiones de costes.
    • Altas, bajas y variaciones de datos de relaciones laborales en la Tesorería General de la Seguridad Social.
    • Elaboración de contratos de trabajos; Liquidaciones y Finiquitos.
    • Alarmas de vencimientos contractuales.
    • Elaboración de recibos de salarios y emisión de liquidaciones en materia de Seguridad Social.
    • Gestión de Asistencia Laboral: Incapacidades; Vacaciones; Permisos.
    • IRPF: Registro retenciones a cuenta del IRPF de otros perceptores a efecto de presentación del modelo 111 y modelo 190 (arbitrajes; premios por participación en competiciones; alquileres y otros profesionales independientes extranjeros).
  2. Asistencia y defensa jurídica:
    • Asistencia en Inspecciones de Trabajo.
    • Análisis y estudio de costes de formulaciones de despidos.
    • Despidos.
    • Actos de Conciliación prejudicial.
    • Defensa Jurídico-Laboral en sala.
  3. Otros servicios:
    • Prevención de Riegos Laborales.